Учитель в украинский

Відповідей: 9

Найкраща відповідь

якщо слово день входить в найменування постійно проведених заходів, то воно пишеться з маленької літери, наприклад:

день відкритих дверей, день донора, день зустрічі випускників.

якщо слово «день» входить в назву свята, то його традиційно пишуть з великої літери, а друге слово (чиє свято) — з малої. Тому, я думаю, слід писати День вчителя, «День медичного працівника», «день шахтаря».

Винятком з цього правила є написання назви свята День Перемоги, в якому, як бачите, обидва слова пишуться з великої літери, я думаю, через значущості цієї події у всьому світі.

на питання:

За правилами російської мови, якщо слово «день» входить в назву свята, то воно пишеться з великої літери. Наприклад День шахтаря, День вчителя, День металурга, День соціального працівника. Але якщо друге слово є ім’ям власним, то воно теж пишеться з великої, наприклад День Вітчизни, День Росії, День захисника Вітчизни, День святого Валентина. Слово учитель позначає професію і не є ім’ям власним, тому правильно написати «День вчителя». Винятком є ​​назва свята День Перемоги, пишуться обидва слова з великої літери, підкреслюється тим самим особливу значимість цього свята.

на питання:

слово «день» — з «великий» літери, тому що з неї починається назва свята, а слово «вчителя» — з «маленької», Тому що це всього лише назва професії, що входить в назву свята (і — друге в цій назві за рахунком слово).

на питання:

Якби мені довелося вітати вчителя від себе. то я б написала два слова з великої літери «День вчителя» або ж зробила б все літери великими «ДЕНЬ ВЧИТЕЛЯ». Напевно, таким чином я б змогла підкреслити, що цей учитель для мене найкращий і я ставлюся до нього з великою повагою.

А за загальноприйнятими нормами російської мови зазвичай пишуть «День вчителя», Тобто виділяють певну дату, вона головна, саме ця дата є святковим днем, тому слово «день» пишемо з великої літери. А ось приналежність професії до знаменної дати пишемо вже з маленької літери, тому і отримуємо написання першого слова з великої літери, друге слово з маленької літери.

на питання:

У російській мові назва свят прийнято писати з великої літери, як імена власні, якими вони звичайно ж і є. Тому ми пишемо День вчителя, але не день Вчителі, адже в такому складеному власному імені заголовна буква ставиться у першого слова. Хоча, я звичайно згодна з тим, що в даному конкретному випадку можна злегка поступитися правилами і написати обидва слова з великої літери, адже Учитель — це щось більше, ніж просто професія, а День Вчителя — більше, ніж професійне свято.

на питання:

На мій погляд, написання даного словосполучення буде краще виглядати і сприйматися, якщо обидва слова Ви напишіть з великої літери. слово «учитель» в даному випадку — дуже значуща, адже це го свято. За правилами російської мови воно пишеться з великої літери, так як означає професію, але ми, адже, маємо на увазі тут конкретних людей. Це тільки моя думка, а Ви дивіться самі.

Можна, щоб не вгадувати, оформити все з великих літер — теж непогано і ефектно.

на питання:

При всій повазі до професії і праці вчителів, віддаючи їм належне за їх безкорисливість і відданість своїй справі, як би нам не хотілося написати слово Учитель з великої літери, все-таки, по правлю російської мови — День вчителя — саме так пишеться назва цього професійного свята. слово «день» пишемо з великої літери, слово «учитель» з маленькою.

на питання:

З великої літери пишеться тільки слово «день». Тобто назва свята правильно пишеться «День вчителя». адже учитель — лише назва професії, а не власна назва і писати його з великої літери тут ні до чого!

на питання:

Я б написала День Вчителя, це все таки позначення святкового дня)))

на питання:

Відповіді

Навчання

Другие документы

• КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)

  Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках

• ДКХП Украины

  Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.

• Классификатор профессий 2007г.

  В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года

• Бланки кадровых отчетов

  Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда

• Положения об отделах

  Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале

• Бланки трудовых приказов

  Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику

• Трудовые соглашения

  Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Які права мають учні?

Кожна дитина має право в першу чергуотримувати всебічну освіту, яке повністю відповідає вимогам суспільства. Якісне вивчення основних предметів дає можливість вступити в престижний вищий навчальний заклад і знайти своє місце в житті. Дитина, який добре вчиться в школі, без проблем визначиться з майбутньою професією, знайде спільну мову з людьми з різних соціальних груп. Освітній процес буде протікати сприятливо, якщо учень дотримується права вчителя на уроці. Взаєморозуміння — основний критерій якісного спілкування між викладачем і учням.

Популярністю сьогодні користуються профільнінавчальні заклади. Тут навчання проводиться за загальноосвітньою програмою, проте більше уваги приділяється деяких предметів. Найбільш затребуваними залишаються школи з поглибленим вивченням англійської мови або математики. У таких закладах права вчителя початкових класів не обмежуються проведенням теоретичних занять. Викладачі проводять з хлопцями також і практичні заняття. У гімназіях і ліцеях хлопці мають право самостійно вибирати профіль навчання в установленому порядку. Найчастіше таке рішення приймається спільно з батьками.

На окрему увагу заслуговують права вчителяфізкультури, а також учня на відповідних заняттях. Спеціаліст виконує свою роботу з метою загального розвитку дітей. При цьому варто враховувати, що кожен учень має свою ступенем фізичної підготовки. Дитина має право не виконувати ту чи іншу вправу, якщо воно сприяє погіршення самопочуття. А ось повністю відмовитися від занять фізкультурою можна лише на підставі медичної довідки.

Така «довга» літня відпустка.

«Чого жалітися, ви лише подивіться, яка у них відпустка влітку, такої більше ніхто не має!» – це, мабуть, улюблена фраза тих, хто зайвий раз хоче вказати вчителям на їх місце. Але уявіть, що вчителі часто працюють і на вихідних – через олімпіади чи конкурси, перевіряють домашні роботи після школи, складають додаткові програми, заповнюють уже згадані звіти та приймають іспити під час того самого літа. А ще є табори, екскурсії – загалом уся відпустка триває на тиждень-два більше, ніж у пересічного працівника в Україні. І згадайте, що взяти її можна лише влітку, адже весь рік триває навчання. Тому це досить умовний привілей.

Робота, яка заважає працювати.

Учитель окрім педагогічного навантаження мусить писати купу звітів та порпатися в паперовій роботі. Сьогодні школа намагається застосувати всі новинки автоматизації: електронні звіти, щоденники, чати в месенджерах та програми обліку. Але попри всю цю автоматизацію, до майбутнього ще крокувати і крокувати. Більшість шкіл в Україні взагалі не мають доступу до технологій, а ті, що мають – все одно користуються ними не до кінця. І часто вчителям доводиться писати всі звіти вручну та ще й заповнювати електронні форми. А за невчасну подачу таких документів адміністрація школи може стягувати штраф чи виписувати догани. Замість того, щоб полегшити роботу вчителям та дати можливість віддавати свій час дітям, система навпаки ще більше навалює зайвої роботи вчителям.

PRO.школу — права вчителя

osnova.com.ua

Другое, другие вопросы

Олег (11 Апрель 2020)

1) Чи підлягає державній реєстрації право оренди нерухомого майна, якщо договір оренди укладений на рік ?
2) Чи підлягає державній реєстрації купівля-продаж автотранспорту ?

 Посмотреть ответ

Наталья ( 2 Апрель 2020)

Добрий раЦнок! Моя мама працює вихователем в НВК, садочок стоїть окремо від школи. Вона пенсионер. Чи має право директор школи, керуючись Законом України «Про середню загальну освіту» наполягати на тому, щоб вона підписувала трудовий контракт?. Але ж вона, вихователь, а не вчитель.

 Посмотреть ответ

Татьяна (30 Март 2020)

Добрый день. Подскажите пожалуйста в период карантина будут выплачивать пособие по безработице? И в каком размере?

 Посмотреть ответ

Тетяна (20 Март 2020)

Чи має право вчитель під час карантину взяти невикористану відпустку за минулі роки з виплатою на оздоровлення? Дякую

 Посмотреть ответ

Ілона (13 Март 2020)

Доброго дня! Я працюю у школі на 0,5 педагогом-організаторм, маю 2 навчальні години з предмету Хореографія, тобто вчитель з хореографії, а також 6 годин гурткової роботи. Питання такого характеру, які посади повинні бути вписані у трудову книгу? Завчасно дякую за роз’яснення.

 Посмотреть ответ

Людмила (20 Февраль 2020)

Добрий день! Я розлючена 4роки,є спільні 2дітей, колишній чоловік дітьми не цікавиться з часу розлучення, аліменти також жодного разу не заплатив має великий борг 50000 грн.Я хочу виписатись з однієї квартири з дітьми і прописатися на іншу(квартири моїх батьків) одне місто і один район.В ЦНАП сказали,що без згоди батька я не можу прописати в іншу квартиру.Де батько не відомо можливо десь переховується.Як можна прописати дітей без нього?

 Посмотреть ответ

Ренат (20 Февраль 2020)

Я врач гинеколог, официально оформлен в государственной больнице на 1,0 ст. как дежурный врач, в другой государственной больнице оформлен на 0,5 ст. тоже дежурным врачом. Днём я работаю в одной
частной клинике с официальным оформлением на 0,25 ст. и ещё в одной частной клинике на 0,5 ст. Налоги все официально проходят. Таким образом нарушаю ли я что-то, возможен ли штраф или что-то?

 Посмотреть ответ

Сергій (18 Февраль 2020)

Скажіть будь ласка,я працюю офіційно на повну ставку,мені пропонують ще одну роботу,також на повну ставку. Чи можу я так працювати?

 Посмотреть ответ

Дмитрий ( 4 Февраль 2020)

Здраствуйте
Можно одновременно стоять на учёте в центре зайнятости о сдавать на права?
Обучение я оплачиваю сам

 Посмотреть ответ

Галина ( 3 Февраль 2020)

Згідно старих записів у трудовій книжці — було записано: менеджер з реклами та заступник директора з питань реклами. Як правильно зформолювати дані посади, згідно нового Класифікатора Професій, щоб не було штрафіних санкцій від контролюючих органів та проблем з оформленням пенсії. Дуже дякую. Чекаю на Вашу відповідь.

 Посмотреть ответ

Звільнення – як постійна погроза.

Звільнити вчителя можуть навіть за те, що він надто голосно думає чи ходить не в тому одязі. Звісно, законно причини назвуть інші. Але по суті, якщо ти не подобаєшся батькам, колегам чи адміністрації, тебе знайдуть, як відправити на лаву запасних. Права вчителя дуже обмежені комунікацією з дітьми та батьками. Якщо ти ставиш погані оцінки дітям впливових батьків чи хочеш впроваджувати нову методику в школі, де всі звикли до старих-простих правил – ти вже в зоні ризику. Одне слово батьків, один кривий погляд директора, якому не до вподоби надто «сміливі» рішення – і мусиш шукати собі нове місце роботи. Байдуже, як добре ти викладаєш та чи маєш вагомий вплив на дітей. Якщо необхідно знайти цапа відбувайла, аби заспокоїти знервованих батьків, школа завжди знайде його серед учителів.

«У нас один хлопчик постійно списував на уроках і мав гарні оцінки. Прийшов новий учитель, помітив це і почав слідкувати за учнем. Його результати, звісно, упали. А це був випускний клас. Згодом учителя м’яко попросили не брати на себе зайвого, бо батьки хлопця були дуже впливовими і хотіли, аби він відмінно закінчив школу», – Андрій, учитель математики.

Що робити вчителю, якщо він став жертвою булінгу?

На жаль, кожен четвертий учитель отримував погрози від батьків. Якщо стався конфлікт з учнем чи батьками, якщо ситуація набуває розголосу, чи на вчителя починають тиснути, цькувати, погрожувати, перше, що варто зробити — писати заяву директору та додати всі докази.

Це можуть бути аудіозаписи, відео, повідомлення в мережах, заяви батьків, будь-які нотатки. Учителю не завжди варто самотужки вирішувати конфлікт. Директор зобов’язаний зібрати комісію та провести розслідування випадку, подати заяву до відділу освіти та навіть поліції.

Але в реаліях України, це, звісно, майже утопічний сценарій. Юристи проекту радять фіксувати всі порушення прав учителя, щоб у випадку відвертих провокацій подати заяву до суду. Однак можна також звернутися до медіаторів (спеціалістів з перемовин та конфліктних ситуацій), які допомагають зібрати всі сторони за круглим столом та знайти вихід із ситуації. Такі спеціалісти є в проекті Прошколу і вони навіть виїжджають до шкіл, аби розібратися зі складними випадками.

Якщо ж у вас виникають будь-які запитання щодо ваших прав, пишіть на сайті проекту Прошколу і ви зможете отримати допомогу.

Юлія Бровінська, директорка «Фонду Максима Степанова», лідерка проєкту безкоштовної онлайн консультації вчителів «Прошколу».

Поширити

Освіта.ua
10.12.2019

Ми у Telegram
Форум.ОСВІТА.UA

Коментарі

Увійти, або зареєструватися:

Вхід за допомогою логіну та паролю

Зареєструватись!

Реєструючись – ви автоматично погоджуєтесь з політикою та умовами використання

Щоб отримувати всі публікації від сайту «Osvita.ua» у Facebook — натисніть «Подобається»

Дякую, не показуйте мені це!

З якого предмета атестуватись, якщо вчитель викладає декілька?

Категорія та педагогічні звання вчителів розповсюджуються на все навантаження (відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників). Тому вчитель, який читає одразу кілька предметів чи дисциплін, має обрати той, який викладає за спеціальністю і проходити атестацію з нього.

Але не варто плутати різні посади та навантаження, якщо вчитель викладає предмет і окремо працює вихователем ГПД — це різні посади і атестацію необхідно проходити для кожної з них.

Окремо слід зазначити, що педагогічна освіта – не критерій для атестації, аби отримати категорію, вчителю необхідно мати вищу освіту, це правда. Але вона може бути просто фаховою, не обов’язково педагогічною.

Які права мають батьки?

Права вчителя і учня обумовлюються в першучергу. Саме викладачі та учні є основними об’єктами освітнього процесу. Однак неповнолітні хлопці не можуть відповідати за свої вчинки за законом. Тому в освітній процес мимоволі вступають також батьки або опікуни. Вони мають право вимагати від адміністрації навчального закладу забезпечення якісного освітнього процесу. Тільки завдяки цьому діти зможуть отримати повноцінні знання від викладачів. Крім того, батьки мають право вимагати від учителів і адміністрації дотримання вимог безпеки, а також санітарно-гігієнічного режиму.

У кожній школі нерідко проводяться концерти іінші розважальні заходи. Батьки мають право приймати в них участь. Відвідувати подібні заходи можна абсолютно безкоштовно. Різні концерти і конкурси лише сприяють згуртуванню шкільного колективу. Мами і тата можуть також брати участь в організації різних заходів.

Батьки мають право створювати різніфінансові фонди для вдосконалення навчального процесу. Зібрані гроші можуть використовуватися для оплати позакласних занять, проведення екскурсій, виконання ремонту в класах.

Репетитор за сумісництвом.

Що входить в обов’язки вчителя? Це вже майже стало риторичним питанням. Навіть не зважаючи на те, що є трудовий договір, посадові інструкції, є ще «поклик» – про який так часто згадують у суспільстві. І нагадують, що вчитель – це покликання, тому він має віддавати весь свій час дітям. Хіба жодна інша професія не є покликанням? Учителі мусять вчити дітей, готувати їх до іспитів, тренувати перед ЗНО та допомогти отримати заповітні бали, аби можна було вступити до вишу мрії. Учитель хоче дати дітям, у першу чергу знання та шанс отримати гідне майбутнє. Але цього не прописують в жодній посадовій інструкції. А підготовка до ЗНО, наприклад, взагалі має відбуватися в позаурочний час. Попри все це, педагоги все одно намагаються підготувати своїх дітей до життя якомога більше. Відсутність подяки – це вже як норма, адже більшість упевнені, що вчителі всім повинні.

Відповіді на хвилюючі питання

Чи повинен учень сидіти в спортивному залі, якщовін звільнений від занять з фізкультури? Медична довідка видається в першу чергу для того, щоб дитина не виявляв фізичної активності. Звільнення від уроку як такого лікарем не виписується. Учень зобов’язаний перебувати на уроці фізкультури. Відвідувати заняття при цьому необхідно в спортивній формі. Як буде виставлена ​​оцінка такому учневі? Якщо дитина не може здавати спортивні нормативи за станом здоров’я, він може написати реферат на одну із спортивних тем. Довідка не є приводом для пропуску занять з фізкультури. Відсутність дитини на уроці фіксується як прогул.

Чи зобов’язані вчителя займатися додатково звідстаючими хлопцями? Якщо учень пропустив заняття через хворобу, він не зможе нормально сприймати матеріал у подальшому. Повторювати інформацію заради одного учня вчитель навряд чи буде. Залишається єдиний вихід — додаткові заняття. Займатися з відстаючим дитиною чи ні, кожен учитель вирішує самостійно. Справа в тому, що такі заняття фахівцям не оплачуються. Кожен учитель має право відмовити батькам у проханні індивідуального навчання. Разом з цим учитель повинен надати методичну літературу для самоосвіти. Крім того, можна скористатися допомогою репетитора.

Чи має право вчитель забирати телефон абопланшет у дитини? Викладач не може розпоряджатися особистими речами дітей, які відвідують загальноосвітні установи. Разом з цим телефони, планшети та інші гаджети нерідко відволікають хлопців від навчального процесу. Тому в регламенті школи може стояти заборона на використання подібних предметів під час уроків. Якщо дитина регулярно порушує регламент освітнього закладу, він може бути виключений.

Колектив конкурентів.

На жаль, самі вчителі живуть в режимі постійного очікування ножа в спину. Досить часто між колегами досить напружені стосунки, а дружба поверхова. Усі бояться втратити роботу, впасти у немилість директора та виявитися в лаві «опозиціонерів». Права вчителя настільки обмежують, що вони не готові жертвувати своїм місцем заради блага колег. Тому навіть в учительській ти в активному бойовому режимі. І постійні педради, збори колективу та комітети аж ніяк не сприяють здоровій атмосфері в школі.

Насправді, усі ці причини – дійсно досить умовні та поверхові. Адже глибина в тому, що вчителі почувається беззахисно та знервовано. Він мусить відповідати перед усіма та за все. Це аж ніяк не допомагає виконувати свою роботу на відмінно. І усе, що потрібно вчителям – підтримка та трохи поваги. Про булінг учителя, який не додає комфорту роботі, ми говорили минуло разу. Безкоштовна консультація для всіх учителів країни Pro.Школу продовжує працювати, тому пишіть нам на proshkolu.com, щоб знати та користуватися своїми правами.

Підпишись на Telegram-канал і подивись, що відбудеться далі!