Вважати чи рахувати як правильно?

Що таке резюме та для чого воно потрібно

Згідно з Вікіпедією,

Резюме – це документ, що містить інформацію про навички, досвід роботи, освіту та іншу відповідну інформацію, зазвичай необхідну при розгляді кандидатури людини для найму на роботу.

L
o
a
d
i
n
g
.
.
.

Яка професія підходить мені більш за все?

Спробуй визначити вектор свого професійного росту за допомогою нескладного тесту

ответ:

Життєпис, тобто CV, відрізняється від резюме обсягом і, як правило, пишеться кандидатами на високі пости. У ньому дається докладніша, ніж в резюме, інформація про себе, своєму освіту та кваліфікацію.

Як видно з визначення, резюме потрібне при прийомі на роботу. Працедавець вибирає кандидатів згідно своїх критеріїв, а кандидати намагаються скласти зразок резюме таким чином, щоб найкраще відповідати вимогам працедавця. На вивчення резюме кожного окремого кандидата рідко виділяється більше 1-2 хвилин. Це означає, що вам, як кандидату необхідно якнайкраще та найповніше описати свої здібності як професіонала, щоб ваше резюме не відправилось до сміттєвого кошика.

Особисто я в свій час багато разів пробував влаштуватися на роботу, на яку претендував не один десяток кандидатів. Щоб дійти до співбесіди та переконати HR-а в своїх навичках, необхідно було пройти перший фільтр відділу кадрів – письмове резюме. Поки я не навчився його складати, мені навіть ніхто й не телефонував. Якщо ви претендуєте на ті посади що й я, то пропоную відразу скачати мої приклади резюме та  проаналізувати їх, а не намагатися створити власний велосипед. Повірте, ви зекономите купу часу.

Або спробуйте скласти своє власне. Я спробую вам в цьому допомогти.

Зразок резюме на роботу

Паливода Марія Іванівна

Мета:

Отримання роботи в сфері бухгалтерського обліку та аудиту. Заміщення вакантної посади бухгалтера або помічника бухгалтера.

Освіта:

Львівський національний університет ім. І. Франка   (2005-2010 рр.)

Отриманий диплом спеціаліста з відзнакою

Факультет: Бухгалтерський облік та аудит

Специализація: Бухгалтерія та фінансова діяльність підприємств

Тема дипломної роботи: “Керівництво бухгалтерським обліком малих підприємств з використанням електронної звітності”

Участь в студентських олімпіадах та конкурсах

2007 р. Студентська наукова конференція в Львівському національному університеті ім. І. Франка .

2009 р. Лауреатка студентської наукової конференции Львівському національному університеті ім. І. Франка.

Всеукраїнська Олімпіада розвитку Народного господарства України – друге місце в номинації  “Краща модель керування бухгалтерським обліком малих підприємств”

Набуті професійні навички:

За час навчання та виробничої практики набула навичок самостійного прийнятя складних рішень, компьютерних навичок, аналізу інформації, керування власним часом.

Досвід практичної роботи:

За час навчання проходила виробничу практику в наступних підприємствах:

• ТОВ комерційне підприємство “Лідер” (травень 2009-серпень 2009)Виді діяльності Торгово-виробнича компаніяПосадабухгалтер-стажерПосадові обов’язки Допопомога головному бухгалтеру у веденні бухгалтерського обліку на підприємтсві. Складання звітності, врахування основних матеріальних та нематеріальних активів.
• ТОВ  “Корал” (червень 2008 – серпень 2008)Виді діяльності Виробнича компаніяПосадапомічник бухгалтераПосадові обов’язки Робота із первинними документами, складання звітності, вивчення методики нарахування заробітної плати на підприємстві.

Додаткові відомості:

• Знання спеціалізованих компьютерних програм 1С Бухгалтерія;  Бест-звіт; Ліга-закон. Пакет программ MS Office (Word, Excel, Access).
• Знання іноземних мов: английська  – рівень intermediate.
• Активно приймала участь в громадському житті вишу.
• Хобі: компьютери, робота в інтернет, ведення власного інтернет блогу з питань електронної звітності в бухгалтерському обліку.
• На цей час навчаюсь на курсах водіння автомобіля.

Як вести себе в гостях?

Візит до знайомих зазвичай пов’язаний з новими зустрічами і знайомствами, і часом людині доводиться спілкуватися з людьми різної статі і віку. На цьому й будуються правила поведінки в гостях.

При вході в будинок необхідно засвідчити свою повагу до господині, тільки потім можна вітатися з іншими присутніми, в першу чергу – з дамами. Вітання може бути загальним для всіх – у вигляді легкого поклону або кивка голови. Якщо при цьому посміхнутися, цього буде цілком достатньо, щоб створити розташовує до позитивного спілкування атмосферу.

Якщо в компанії зустрічаються два приятелі, один зобов’язаний представляти іншого тим, з ким той бажає завести знайомство. Але для цього слід спочатку вибачитися перед оточуючими, і тільки після цього вітати одного і перекинутися з ним двома-трьома словами.

Присутнім, особливо погано знають один одного, буває неприємно, коли вони не беруть участь у загальній розмові. Щоб гості не відчували себе покинутими, кожному слід приділити хоч трохи уваги, але це в основному прерогатива господині.

При обміні рукостисканнями правильно подати руку всім представникам сильної половини – неприпустимо проявляти таку прихильність тільки до своїх друзів і приятелів, для інших це може виглядати образливо.

Є ще одне важливе правило – якщо гість приходить до одного з домочадців, зустрічати його повинна вся сім’я. Прощання з йдуть приятелем також повинно відбуватися в присутності всіх членів сім’ї.

# Додаткові відомості в резюме – приклади

Додаткова інформація повинна дати поштовх, щоб взяти вас на роботу – акцентуйте увагу на плюсах роботи з вами і завжди користуйтеся правилом: вказувати тільки необхідну для бажаної вакансії інформацію, крім стандартної.

Юристу потрібно робити акцент на уміннях взаємодіяти з державними підприємствами, навичках ведення переговорів, знанні законодавства і особисті досягнення в юриспруденції.

Також важливо бути відповідальним, уважним, стресостійким. Цінуються присутність старанності, цілеспрямованості та наполегливості. Якщо серед цих якостей знайдуться такі, які присутні у вашому характері, обов’язково націльте увагу рекрутера на них.

Іноді на посаду бухгалтера важливо повідомити про сімейний стан, оскільки робота має на увазі довгострокову співпрацю і наявність маленьких дітей або швидка вагітність може відштовхнути начальника.

Крім сім’ї важливо повідомити про аналітичні здібності, володінні необхідними програмами і особистих якостях допомагають в роботі.

Робота пов’язана з управлінням людьми, вирішенням спірних ситуацій, конфліктів і скарг клієнтів. Робіть акцент на лідерських якостях, навичках керівництва і умінні вести переговори і переконувати людей.

Корисно володіти англійською мовою і мати водійські права, особливо для регіональних співробітників. А також мати досягнення у професійній діяльності.

В першу чергу продавець повинен розбиратися в товарі, з яким збирається працювати. Тому робіть упор на хорошій пам’яті, комунікабельності та стресостійкості.

Також повідомте про вміння переконувати, швидко знаходити контакт з людьми і з’ясовувати потреби покупців. Корисно пройти і вказати додаткові курси по технікам продажів.

Важливі поради щодо складання резюме

Чого не повинно бути в вашому резюме:

1. Довгі абзаци. Такий текст важко читати і роботодавці можуть просто відсіяти ваш зразок резюме. Ваше увага повинна бути зосереджена на тому, що ви можете надати роботодавцю, і включати тільки ці дані.
2. Загальний опис обов’язків. Роботодавцям не потрібна ваша посадова інструкція, вони хочуть дізнатися про те, які навички і досвід Ви використовували для досягнення реальних результатів.
3. Неактуальний досвід, особливо з далекого минулого. Кожна заява в вашому резюме повинно привести роботодавця до висновку, що ви маєте достатній досвід для цієї роботи. Вашою метою є змусити рекрутера побачити в вашому резюме найбільш важливі пункти, що описують ваш реальний досвід.
4. Орфографіческіе і граматичні помилки. Ваше резюме, являє собою приклад ваших навичок письма і докази, чи можете ви бути уважним до деталей. Перевірте своє резюме перед тим, як посилати рекрутеру.
5. Особисту інформацію, таку як зріст, вага, дату народження, вік, стать, віросповідання, політичну приналежність чи місце народження. Роботодавці не повинні приймати кадрові рішення на основі цих чинників. Ваше резюме повинне бути зосереджене на фактах.
6. Хобі або інтереси, які не мають відношення до роботи.
7. Фотографії, які не відповідають діловому стилю, фото в групі інших осіб або фото з відпочинку.

Не варто також вказувати або включати в резюме:

• всю Вашу трудову біографію (насправді вашого потенційного працедавця цікавлять лише останні 3-5 місць роботи і період не більше 10 років);
• Ваші фізичні дані і стан здоров’я;
• Ваші слабкі сторони;
• причини, по яких ви йшли з роботи;
• рекомендаційні листи або імена людей, які можуть вас рекомендувати (підготуйте цей список окремо, він може знадобитися на співбесіді).

Ввічливість в інших випадках

Ряд інших життєвих ситуацій також передбачає доброзичливе ставлення між учасниками соціуму.

При спілкуванні між покупцем і продавцем є свої особливості:

• при вході в приміщення магазину необхідно привітати продавця, це є ознакою хорошого тону;
• за правилами той, хто потребує допомоги чи якихось послуги, повинен виявляти повагу першим, і це цілком закономірно.

Педагоги, професійна діяльність яких пов’язана з публічними виступами, завжди вітають свою аудиторію першими, будь то невеликий клас або великий зал зі студентами. Специфіка роботи часто призводить до деякими правками до склепіннях етикету. Ті ж учні, що зустріли свого вчителя на вулиці, повинні висловити своє добре ставлення до нього першими.

Існують і інші правила:

• що стосується водіїв: сидячи в машині, вони першими повинні вітатися з проходять повз людиною;
• йде повз стоїть приятеля перший засвідчує свою повагу;
• спізнюються на зустріч також зобов’язані першими привітати своїх друзів, а заодно і принести свої вибачення.

Щодо сусідів, навіть не є добре знайомими – звертатися до них з привітанням потрібно завжди першими, адже це люди, які живуть поруч, і вже тому складові частина нашого життя.

# Що додатково повідомити про себе

американські компанії, в першу чергу, звертають увагу на особисті досягнення кандидатів. Керівники таких організацій вважають, що якщо людина здатна перемогти в баскетболі, подолати марафон або брав участь у виданні стінгазети, то він зможе виділитися серед інших кандидатів і в роботі.

Пишіть то, що вкаже на вашу активну позицію в суспільстві: якщо ви перебували в батьківському комітеті або маєте корисні підприємству контакти, брали участь в спільнотах за професійними захопленням, займалися волонтерською діяльністю і подібне.

Роботодавцю важливий сімейний статус жінки. Інформація дозволить зрозуміти: чи можна відправити вас у відрядження, можливість переробки і довгострокового співробітництва.

думка експерта
Катерина Троїцька
Менеджер з підбору персонала

Задати питання

Багато начальників турбуються про жіноче заміжжя, вагітності та інше. Тому дівчатам потрібно донести керівництву, що особисте життя не впливає на роботу. Зробити це краще на співбесіді, а в резюме не згадувати про сім’ю

У випадку з чоловіками – шлюб і діти, навпаки, вважаються перевагою при пошуку роботи. Каже про відповідальність і довгострокових наміри здобувача – нужді більше працювати, щоб прогодувати сім’ю.

Додатково можна сказати про відсутність шкідливих звичок, особливо, якщо в описі до вакансії присутній така вимога або робота має на увазі зосередженість.

Як правильно вітатися?

Вітання, звернене до людини – це не тільки слова, в цей момент все важливо у відношенні здоровающегося людини:

Емоції можуть бути вираженими або приглушеними, але обов’язково позитивними – нехай це буде посмішка, навіть легка, ледве помітна.

Під час вираження своєї радості з приводу зустрічі необов’язково багато жестикулювати, це вважається непристойним, але можна потиснути руку, дружньо обійняти приятеля або посміхнутися дамі.

Має значення, як подавати та потискати руку. Психологи стверджують, що при цьому знак схвалення та поваги важливо зберігати середню дистанцію. Потиск повинно бути міцним і впевненим, але не здавлюють, а руки – сухим і відкритими.

Не можна подавати руку долонею вниз або вгору – це демонструє перевагу або підпорядкування. Навіть вітаючись сидячи, під час цього жесту необхідно піднятися, а трьох погойдувань цілком достатньо, щоб залишити про себе позитивне враження.

Інтелігентний, добре вихована людина, навіть незалежно від своїх явних переваг, які полягають у керівній посаді або солідному віці, завжди вітається першим. Тим самим він показує, що ставиться з повагою до всіх оточуючих його людей, їх індивідуальних світоглядів і пріоритетам.

Основні правила етикету і правильного привітання дивіться далі.

Значення загальноприйнятих правил

Правильне вітання важливо у всіх відносинах, перш за все, це показник гарного виховання і освіченості людини.

Незважаючи на те, що етикет, по суті, це ряд умовностей, вони надзвичайно важливі, бо, демонструючи свою повагу, у відповідь можна отримати дружнє участь і навіть допомогу. Бути ввічливим у будь-якій ситуації – це нормально для того, хто поважає власну гідність і цінує його в інших.

Вітання може бути різним, воно має свої нюанси залежно від випадку, тому виділяють кілька його варіантів:

• дружнє;
• світський;
• ділове;
• нестандартне.

Щодня життя підносить безліч ситуацій, і в кожній із них людина повинна вести себе гідно. На відміну від колишнього світського етикету, норми поведінки якого були вкрай суворі, в сучасній повсякденному житті немає чітких меж таких правил, і допускаються деякі відхилення й винятки.

Тим не менше їх важливо знати і дотримуватися для свого ж блага, адже з-за асоціальної поведінки можна легко порушити нормальні взаємини у будь-якій із сфер свого життя, зробивши її нестерпною.

# Як заповнити графу додаткової інформації

Використовуйте ключові слова сформовані керівником в вакансії, виставляють вас у вигідному світлі. Позбавтеся від негативних відомостей – вони тільки нашкодять працевлаштування.

• Не потрібно повідомляти, що у вас відсутній який-небудь документ.
• Всі відомості вказуєте в призначених розділах.
• Чи не переповнюйте графу зайвої інформації.
• Не згадуйте про віросповідання, наявності судимостей і подібному.

Сподіваюся я допоміг вам заповнити розділ і ви з легкістю пройдете етап відбору – нехай анкета стане початком співпраці з роботодавцем. Раджу прочитати статтю про графа мета працевлаштування і правильному вказівці сфери діяльності. Якщо залишилися питання – задавайте їх у коментарях і діліться матеріалом в соціальних мережах з колегами.

Правила привітання у діловому колі

У своїй професійній діяльності людям доводиться багато спілкуватися, і від якості цього спілкування дуже часто залежить оточення і стан кар’єри. Дотримання мовної культури важливо і для підтримання іміджу підприємства, на якому вони працюють. При цьому в кожній компанії є свої установлені норми поведінки і порядки.

Однак загальноприйнятих правил ніхто не відміняв:

• в офісі першим повинен вітатися той, хто першим побачив свого товариша по службі, зрозуміло, якщо обидва вони знаходяться на рівнозначних по своєму положенню посадах;
• якщо відбувається зустріч начальника і підлеглого, останній неважливо, чоловік це чи жінка, першим вітає свого боса;
• у випадках, коли керівник входить у приміщення з підлеглими, він зобов’язаний привітатися з усіма першим.

На роботі основи етикету так само важливі, як і в повсякденному житті, але виконуються з урахуванням субординації і поваги посади. Цим фактом обумовлені і поправки щодо жінки – на роботі начальника жінка повинна вітати першою і вставати. Однак є чимало гідних керівників, які не дозволяють цього робити, і першими вітають жінок, які перебувають у підпорядкуванні, а також шановних співробітників більш старшого віку.

Рукостискання в діловій сфері завжди пропонує старший за посадою. Під час вистав, коли відбувається перше знайомство – з партнером або новим працівником, завжди подає руку той, кому представляють цих людей. При цьому все, що беруть участь у вітанні, представляються по імені, по батькові і посади.

Подавати руку не варто через поріг, над головою поруч людину, друга рука не повинна перебувати за спиною або в кишені – це моветон. Небажано в професійній сфері і рукостискання з участю обох рук – це, скоріше, підходить для близьких людей, друзів.