Как найти работу начинающему специалисту
Времена, когда выпускников учебных заведений отправляли в разные уголки нашей страны по типу «куда пошлют» давно прошли. Сейчас молодые специалисты ищут работу сами. Хорошо, если во время производственной практики удалось показать себя с хорошей стороны и руководитель готов зачислить вас в штат.
Сложнее тем, кому закрепиться не удалось. Именно для них предлагаются следующие рекомендации:
- Начинающему специалисту редко где сразу платят высокую зарплату. Если вы устроились в молодую развивающуюся компанию, имеет смысл встать у истоков этого бизнеса, даже за небольшие деньги;
- Изучайте все приемлемые для вас вакансии, рассылайте резюме, изучайте деятельность заинтересовавших компаний;
- Составляйте резюме разумно и правильно: смешно выглядит, когда вчерашний выпускник претендует на должность руководителя отдела с зарплатой 100.000 рублей;
- Не стоит приходить на собеседование с подругой или другом, не ссылайтесь в разговоре на чье-то мнение, это не лучший способ заинтересовать будущего руководителя;
- Если есть знакомые специалисты в какой либо сфере, станьте помощником. Помогайте составлять отчетность, оформлять документацию, корректируйте готовые тексты за небольшую плату;
- Поищите работу в интернете, станьте фрилансером. Наработав собственное портфолио, можно будет претендовать на штатную должность в компании;
- Не бездействуйте, пополняйте багаж знаний.
Теперь проанализируем 5 основных навыков, которые помогут в поисках.
- Хорошее знание английского языка. Бывает напрямую связано с уровнем заработной платы. При этом 60% соискателей не владеют английским вообще. Данный навык очень востребован, к тому же сейчас имеются бесплатные курсы по его изучению;
- Умение получать знания. Участие в семинарах, тренингах добавляет вам очков как специалисту;
- Навыки коммуникации. Общайтесь с людьми из профессиональной сферы;
- Стажировка, волонтерство. Шанс показать будущему работодателю, что обладаете не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками;
- Комплекс технических навыков. Знания пакета офисных программ недостаточно для того, чтобы позиционировать себя как опытного пользователя ПК. Проанализируйте, какие из этих навыков нужны в вашей профессии и постарайтесь получить их.
Для достижения своей цели по поиску хорошей работы будьте готовы пройти не одно собеседование. Используйте это время с максимальной пользой для себя.
Как найти работу студенту
Давно устарела мысль, что искать работу нужно после окончания учебного заведения. Современные студенты предпочитают сочетать получение знаний с получением дохода. Варианты разные: фриланс, совместительство, постоянное трудоустройство. Кстати, многие считают, что будущее за фрилансом, настолько перспективное это направление.
Фриланс
В штат фрилансера не зачисляют, этим он отличается от постоянной работы. Больничные и отпуск тоже не оплачивают, зато вы птица свободная: сколько, когда и на кого работать, решать только вам.
Работа по совместительству
Позволяет совмещать работу и учебу, при этом получая неплохие деньги. Есть примеры, когда зарплата совместителя, начавшись с 9 тысяч рублей, поднялась до 15. Человек отлично себя зарекомендовал, начальство довольно его работой.
Трудоустройство в штат
Имеет смысл, если вы заочник. Не все работодатели в восторге от работников-студентов, но найти работу вполне реально. Будете трудиться полный рабочий день, зато с оплачиваемым отпуском и полным социальным пакетом.
Совмещение учебы и работы – огромный вклад в будущее. К моменту окончания ВУЗа вы станете специалистом с опытом и знаниями.
Как найти работу в кризис
Сколько бы ни твердили, что кризис позволяет открыть второе дыхание, что это удачный момент для роста и покорения новых вершин, давайте будем честными: оказаться в этот период без работы не хочет никто. Одна мысль об этом вызывает ужас.
Обсудим несколько шагов, которые стоит предпринять, чтобы справиться с ситуацией:
Найти работу в кризис сложно. Но выход есть всегда: повышайте свою квалификацию, не бойтесь осваивать новую профессию. Это только добавит вам плюсов как специалисту. Дополнительная специальность может стать основной, когда по разным причинам придется менять род занятий.
Расширяйте круг общения, не замыкайтесь в своей проблеме. Поверните в свою пользу личные знакомства: как уже говорилось, часто они помогают найти подходящее место работы. Подружитесь с интересными людьми, посещайте ярмарки вакансий, не отказывайтесь от предложений поработать за зарплату среднего уровня.
В кризис работу быстрее находит не тот, кто супер — профессионал, а тот, кто ее лучше ищет!
Эти простые советы помогут повысить вашу ценность как профессионала, поднять самооценку, а это пригодится и в более спокойные периоды жизни.
Как правильно искать работу
Многим кажется: а что здесь сложного? Подай объявление на сайте или в газете и жди звонка от восторженного такой кандидатурой работодателя. Но такое мнение очень ошибочно. Эксперты утверждают, что около 80% в итоге находят работу не по объявлению.
Существуют простые правила, при соблюдении которых шансы найти работу значительно увеличиваются:
- Выйдите на связь с друзьями, коллегами с прошлых мест работы, бывшими однокурсниками. Возможно, что кто-то из них в разговоре с руководителем упомянет вас, уточнив, какой классный вы специалист;
- Определитесь четко, чего хотите, а уже затем предлагайте себя как кандидата на должность;
- Старайтесь расширять круг знакомств, устанавливать новые контакты;
- Перестаньте просто просиживать свободное время в сети. Займитесь полезным делом: регистрируйтесь на профессиональных форумах, общайтесь с профессионалами;
- Запомните: даже если сейчас менять работу вы не планируете, нужные связи принесут только пользу;
- Не нужно рассылать резюме пачками во все компании разом: работодатель решит, что человек определенно не знает, чего хочет;
- Если на первом собеседовании будущее начальство не вызывает бурного восторга, а внутренние правила настораживают, не стоит себя ломать. Приспособиться можно к разным обстоятельствам, но ненадолго;
- Не говорите плохо о бывшем руководителе и коллегах. Никому не понравится, когда его за глаза поливают грязью. Новый работодатель точно такого поведения не оценит;
- Не пытайтесь на собеседовании врать: обман в любом случае раскроется;
- Внимательно читайте трудовой договор и должностную инструкцию;
- Занимайтесь самообразованием: знания никогда не повредят;
- Повышайте самооценку и уверенность в себе.
Даже если не сразу все получается, не стоит впадать в отчаяние: « Тот, кто ищет, тот всегда найдет». И это проверено временем.
Сколько длится поиск работы
По статистике, типичный безработный россиянин-мужчина трудоустраивается в среднем через 7 месяцев и 9 дней. Женщине требуется на шесть дней больше.
При этом чем младше человек, тем быстрее у него получится найти работу. Например, в 19 лет россиянину для этого нужно всего четыре месяца, а в 35 — восемь месяцев. Тяжелее всего людям в возрасте от 50 до 54 лет. Если верить Росстату, в этом возрасте человек тратит на поиски места больше всего времени — почти девять месяцев.
Россияне обычно ищут работу сразу несколькими способами. Самый популярный — обратиться за помощью к друзьям и знакомым. Если верить Росстату, так поступают три четверти безработных. На втором месте по популярности — специализированные интернет-сайты и СМИ. На третьем — рассылка резюме напрямую потенциальным работодателям.
Как найти работу без образования
Если такой вопрос возник перед Вами, значит, первый шаг к поиску уже сделан. Отсутствие специального образования часто объясняется многими причинами: человек обзавелся семьей, учиться стало просто некогда, возникли финансовые проблемы. Или, например, образование получено, но вакансий по специальности нет. Как поступить в такой ситуации?
- Определиться с уровнем дохода, который будет устраивать;
- Выбрать подходящие условия труда (график, нагрузки, наличие социального пакета);
- Учесть свои предпочтения, чем именно вы хотите заниматься.
В крупных городах подобные проблемы возникают редко, выбор вакансий достаточно широк, можно найти интересные предложения. Но и в маленьком городе добьется успеха предприимчивый, упорный человек.
В качестве примера можно привести ситуацию, когда крупный агрохолдинг предпочитает брать на работу молодых людей без опыта, но которые быстро обучаются. Сначала считаются стажерами, затем, если смогли проявить себя, получают место с выгодными условиями труда.
Специалисты дают рекомендации по использованию психологических приемов по поиску работы людям, не имеющим нужного образования.
К примеру:
- Не бойтесь приниматься за работу, новую для себя: всему можно научиться;
- Подберите такую одежду, которая визуально будет соответствовать должности: для офисного сотрудника деловой костюм, для сотрудников швейного производства — платье необычного кроя и т.д.;
- Постарайтесь соответствовать представлениям о выбранной вакансии.
А можно использовать неординарные решения по поиску работы без образования:
- Создайте себе работу сами! Если вы состоите на учете в центре занятости, можно обратиться за субсидией, которая положена участникам программы «Самозанятость».
- Составьте бизнес-план, защищайте его. В интернете масса информации, которая может в этом помочь. Главное здесь думать головой и анализировать.
Вариант 1. Звонок после отправки резюме.
Такой вариант приемлем, если в объявлении о работе была предоставлена полная информация о предприятии, вакансии, условиях работы и оплаты труда. У соискателя нет необходимости в получении дополнительной информации, он готов активно добиваться получения указанной должности.
Цели звонка:
уточнить, получили ли резюме;
выяснить актуальность вакансии. Бывает, что рекрутеры формируют базу кандидатов для перспективно вводимой должности, в таком случае ведется пассивный неспешный поиск
Если вакансия горячая, тогда рекрутер оперативно пригласит подходящего и активного соискателя на собеседование;
получить дополнительное внимание со стороны рекрутера к самому резюме (рекрутеру не удастся небрежно просмотреть резюме, потому что соискатель во время телефонного разговора ждет реакции на него);
получить приглашение на очное собеседование
Как найти работу женщине с ребенком
От многих молодых мам приходится слышать, что работодатели оказывают в приеме на работу из-за маленького ребенка. Аргументы банальны: частые больничные, задерживаться на работе возможности нет и так далее.
Специалисты дают мамочкам такие советы:
- Определитесь, на что вы готовы ради работы. Прежде чем устраиваться куда-либо, подумайте, не будет ли вас мучить чувство вины перед малышом;
- Найдите человека, который будет присматривать за ребенком, пока вы на работе. Указывайте это при прохождении собеседования;
- Ищите работу недалеко от дома;
- Если расставание с ребенком на целый день не для вас — ищите удаленную работу, гибкий график;
- Также не забывайте о правах молодых матерей: для работы в праздничные дни и ночные смены нужно ваше согласие.
Работу можно найти и с одним малышом, и с двумя. Стоит только захотеть найти себе применение.
Почему так трудно найти работу
Многие люди сталкиваются с трудностями в поиске хорошей работы не только в период кризиса, но и в благоприятное, спокойное время. Почему это происходит, попробуем разобраться.
По мнению экспертов с такими трудностями сталкиваются не только люди без опыта, бывшие студенты и т.д., но и опытные, серьезные специалисты. Вся проблема в том, что при поиске нужной работы все они допускают одинаковые ошибки. Например, такие:
- Предоставляют плохо составленное резюме. А оно должно произвести первое впечатление на потенциального работодателя. Во многих случаях его просто выбрасывают в мусорную корзину;
- Работу ищут только при помощи объявлений в газетах. Этот способ без комплекса других малоэффективен;
- После отправки своего резюме ждут звонка или письма. Обычно пассивное ожидание результата не приносит. Звоните, напоминайте о себе, тогда успех придет;
- В своем резюме указывают только прошлые заслуги. Похоже на некролог, не правда ли? Фокусируйтесь на будущем, прошлое уже прошло;
- При разговоре с сотрудником кадрового отдела демонстрируют плохие манеры. Не допускайте при общении грубых выражений и обсуждений недостатков бывших коллег;
- Так называемые «белые пятна» в биографии. Например, большой перерыв в работе (если работали неофициально, так и говорите, специалисту просто нужно знать ваш род занятий в данное время).
Типичные ошибки перечислять можно долго. Главное, что все они ведут к проблемам в поиске работы
Поэтому важно их не допускать, чтобы достигнуть поставленной цели
Как правильно пишется слово «работа»?
Заранее спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: стройняшка (как двойняшка, близняшка).
Вопрос № 264779 |
Как правильно пишется, симпатяжка или симпатяшка? И по какому правилу это слово образовывается?
Ответ справочной службы русского языка
Рекомендация орфографического словаря: симпатяШка.
Если интересующее нас слово образовано от существительного симпатяга при помощи суффикса -К-, то верным будет написание симпатяжка (ср.: подруга — подружка, работяга — работяжка, дворняга — дворняжкаи т. д.).
Написание через Ш — симпатяшка — может означать лишь то, что данное слово образовано иначе, по другой словообразовательной модели. И эта модель — нерегулярная, что вообще характерно для разговорной речи. Можно условно провести аналогию со словами мультфильм — мультик — мультяшка.
Вопрос № 262809 |
Как пишется слово «симпотя ? ка»? С «ж» или с «ш», и почему?
Ответ справочной службы русского языка
Более логично написание симпАтяЖка (от симпатяга, симпАтия), ср.: дворняга — дворняжка, подруга — подружка. Но рекомендация орфографического словаря — симпатяшка.
Вопрос № 254072 |
Как правильно пишется слово скромняЖка или скромняШка?
Ответ справочной службы русского языка
Орфографически верно: скромняжка. См. также: http://gramota.ru/spravka/buro/29_371370
Вопрос № 253617 |
В проверке слов написано, что правильно пишется симпатяшка. А в ответах справки — симпатяжка. Какой же вариант верный?
Ответ справочной службы русского языка
Давайте разбираться. Если интересующее нас слово образовано от существительного симпатяга при помощи суффикса -К-, то верным будет только написание симпатяжка (ср.: подруга — подружка, работяга — работяжка, дворняга — дворняжкаи т. д.).
Написание через Ш — симпатяшка — может означать лишь то, что данное слово образовано иначе, по другой словообразовательной модели. И эта модель — нерегулярная, что вообще характерно для разговорной речи. Можно условно провести аналогию со словами мультфильм — мультик — мультяшка.
Вопрос № 231807 |
СкромняШка иили скромняЖка?
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: скромняжка (от _скромняга_).
Правильно пишется: работа
Казалось бы, такое простое и уже обыденное слово как «работа» все еще вызывает трудности с правильным написанием. Так и хочется написать второй буквой «о», а не «а».
Несмотря на то, что большая часть работы в нынешнее время механизирована и не требует вмешательства людей, ничего общего с роботами слово не имеет, поэтому писать его через букву «о» не следует:
Перед современными одиннадцатиклассниками стоит непростое задание – выбрать будущую работу своей жизни.
Его работу нельзя было назвать сложной, она не требовала особенных умений — переписывать старые тексты.
Как и многие слова в русском языке, слово «работа» не имеет четкого правила, которое объясняет такое написание. Оно относится к так называемым словарным словам, написание которых нужно проверять в словарях и справочниках.
Происхождение слова «работа»
В народе существует много шуток и анекдотов о том, что проверочное слово для «работы» все же есть — это «раб» или однокоренное с ним «рабство». А еще говорят, что в каждой шутке есть доля правды. Как бы смешно или странно это не звучало, но слова «работа» и «рабство» действительно имеют общее родство.
Пример телефонного звонка соискателя
Условно весь телефонный разговор можно разбить на 6 этапов:
1. Приветствие: «Добрый день /Здравствуйте».
При этом на лице соискателя пусть будет легкая улыбка, она придаст голосу нужный тембр.
2. Сообщение о цели звонка: «Меня зовут Иванов Иван. Звоню вам по вакансии менеджера по продажам. Уделите мне 10 минут по этому вопросу?»
Всегда стоит определить, может ли собеседник сейчас с вами поговорить. Если он занят, тогда спросите, когда ему можно позвонить, и обязательно выдержите точное время договоренности.
3. Получение ответов на интересующие вопросы.
При варианте №1: «Хочу уточнить, получили ли вы мое резюме? Я отправил его на электронный адрес … (назвать адрес отправителя) 20 минут назад…».
Бывают рабочие ситуации, когда адрес получателя резюме с сайта указан одного человека, а телефон ответственного за закрытие вакансии – другого. В этом случае резюме могло просто технически затеряться. Для этого следует уточнять адрес отправки резюме.
При варианте №2: «Меня заинтересовала вакансия менеджера по продажам, но перед тем, как отправить резюме, хочу уточнить некоторые детали…»
Далее следует задать все подготовленные и записанные на бумаге вопросы. Ответы на них также рекомендуется записывать во время их получения.
4. Ответы на вопросы представителя работодателя: «Если вас интересует какая-то информация до нашей встречи на собеседовании, я сейчас готов вам ее предоставить…»
5. Обсуждение личной встречи (собеседования): «Я готов прийти на собеседование завтра, в 16:00. Как мне вас найти?»
6. Прощание: «Спасибо за уделенное время. До встречи!»
Этапы 3, 4, 5 могут меняться местами и вклиниваться друг в друга.
Как найти работу на дому без мошенничества
Современные технологии развиваются гигантскими темпами и работой на дому сейчас трудно кого-то удивить. Конечно, такой заработок обычно выбирают женщины, но и мужчины могут найти что-то интересное для себя.
Поговорим подробнее о том, как найти работу на дому без мошенничества.
Требования к надомным работникам
Имеются общие требования, которые в целом можно применить ко всем соискателям:
Наличие доступа в Интернет: одно из главных, так как именно через Интернет вы общаетесь с работодателем, выполняете непосредственно работу;
Знание офисных программ: текстовых редакторов, иногда программ для создания презентаций;
Нужно уметь пользоваться специфическим ПО, которое характерно для определенных сфер деятельности: например 1с, Adobe Photoshop и другие;
Что касается опыта, то для работы на дому его наличие не всегда важно.
Независимо от выбранного вида деятельности, стоит знать, что плюсы и минусы есть везде. В частности, при поиске работы на дому можно легко попасться на удочку мошенников. Они тоже научились разыгрывать из себя честных работодателей.
Рассмотрим ряд советов как не оказаться их жертвой:
- Лидеры по обману соискателей — это различные структуры сетевого маркетинга. Представитель пригласит вас на собеседование, в итоге вы уйдете оттуда без работы, но зато с чемоданчиком чудо — кремов или бытовой химии, да еще и с договором на крупный кредит;
- Агенты, которые берут деньги за поиск нужной вам вакансии. Чаще всего искать ничего не собираются, получив деньги, исчезают;
- Представитель просит внести предоплату, чтобы получить работу (могут называть это страховым взносом, первоначальным взносом и т.д.);
- Просят оплатить какие-либо материалы для выполнения работ, пообещав все возместить, но тогда, когда вы выполните заказ.
Самыми распространенными вакансиями в мошеннических схемах являются:
- Менеджер по персоналу;
- Помощник или заместитель руководителя;
- Управляющий.
Рекомендации соискателям:
- Платить должны вам, а не вы. Не соглашайтесь на оплату материалов, не вносите страховых взносов, не подписывайте сомнительные договоры;
- Внимательно изучайте всю информацию о вакансии. Если что-то настораживает, не тратьте времени на посещение собеседования;
- Изучайте отзывы в Интернете. Сейчас в открытом доступе можно найти черные списки работодателей, слепо принимать их на веру не стоит, но изучить информацию можно.
Благодаря этим простым рекомендациям можно найти не просто подработку на дому, но полноценную работу и обезопасить себя от действий разного рода мошенников.
Как правильно звонить по объявлению о работе?
Вас заинтересовала вакансия, размещенная на сайте по трудоустройству. Что делать дальше? Специалисты по поиску работы предлагают 2 варианта:
- сразу же отправить резюме и через 15–20 минут перезвонить;
- сразу же позвонить в компанию для уточнения некоторых сведений.
Так или иначе, звонок представителю работодателя неизбежен, если вы действительно хотите получить это место. Активный соискатель всегда имеет преимущество перед пассивно ждущим приглашения на работу.
Итак, звонок по объявлению о работе – обязательный шаг на пути к рабочему месту.
Как правильно осуществить этот шаг? Рассмотрим оба варианта.
Публикации о работе
Она отвлекает нас от текущих проблем и страхов. Она внушает нам уверенность в успехе. Даже если она не приносит реальных результатов, она всегда создаёт у нас ОЩУЩЕНИЕ этих результатов.
А попробуйте ничего не делать. В Вашу голову сразу начнут закрадываться мрачные мысли. Вы будете думать о том, что Ваш бизнес катится в пропасть. Вы будете даже ощущать чувство вины за то, что не работаете, и подсознательно ожидать, что некие высшие силы Вас за это накажут.
Кроме того, прекратить работать и подкорректировать свой курс — тоже всегда очень трудно. Работе свойственна инерция. Если уж Вы начали работать, то не можете остановиться, даже если чувствуете себя ужасно и делаете что-то абсолютно не связанное с Вашими текущими задачами.
Многие люди считают, что большое трудолюбие и огромные объёмы ежедневно проделываемой работы закономерно приводят к успеху. Что ж, готов признать — возможно, это действительно так.
Но вот только такой путь всегда оказывается очень длинным и неэффективным.
Если бы вместо того, чтоб тупо «много работать», человек тщательно выбирал действительно важные дела и почаще пересматривал свой курс движения — он достиг бы абсолютно тех же результатов в 5-10 раз быстрее.
Решайте сами, что для Вас важнее — иллюзорное чувство комфорта и собственной важности, которые приносит тяжёлый изнурительный труд, или результаты, которые порой могут быть достигнуты минимумом усилий. Очень часто в жизни приходится выбирать либо одно, либо другое
Очень часто в жизни приходится выбирать либо одно, либо другое.
Не зря Джон Д. Рокфеллер сказал когда-то: «Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги».
Андрей Беляков, klubul.com
Интересные статьи:
Внутренняя мораль
Самоограничение
Смысл жизни
Предназначение
Трудности и препятствия
Будущее
Бог
Озарение
Продолжительность жизни
Субъективная и объективная картина мира
Как найти хорошую работу без опыта работы
Знакомая ситуация, не правда ли? С ней сталкивались, пожалуй, все: от выпускников престижных ВУЗов, до тех, кто окончил средние учебные заведения. Любой работодатель хочет видеть в своей компании умудренных опытом специалистов, с высокой квалификацией. А как быть тем, кто такого опыта пока не имеет?
Поговорим о том, как и где, искать работу без опыта:
- Стоит обратиться в службы по подбору персонала крупных компаний. Многие руководители предпочитают обучать молодых специалистов «под себя», особенно, если компания интенсивно развивается;
- Проведите тщательную подготовку к собеседованию: укажите, что стремитесь к получению опыта и новых знаний, готовы вносить идеи по развитию компании;
- Компенсируйте отсутствие опыта хорошими теоретическими знаниями.
Не плохой вариант устроиться на испытательный срок с низкой оплатой. За это время вполне реально проявить себя с лучшей стороны, заинтересовать руководителя. Запомните: многие профессии, которые нельзя назвать престижными, подразумевают рост по карьерной лестнице. Честный и трудолюбивый курьер вполне может стать администратором офиса, а добросовестный официант помощником управляющего в ресторане.
Что вы можете предложить работодателю?
- Заинтересованность, осведомленность о деятельности компании;
- Энтузиазм и энергичность: то чего нет у сотрудников, годами сидящих на одном месте;
- Специальность из смежной сферы.
Чего категорически нельзя делать?
- Высказывать излишние амбиции;
- Опаздывать на собеседование;
- Разговаривать неграмотно, перебивать собеседника;
- Жестикулировать, либо вести себя слишком робко;
- Быть неопрятно одетым;
- Использовать в речи просторечные выражения, сленг.
Существует много вакансий, где опыт работы не нужен. Курьеры, официанты, диспетчер в такси, продавцы-консультанты, аниматоры. Получив такую работу, опыт постепенно будет приобретен, а сложности в них большой нет.
Отсутствие опыта — не трагедия. Главное – желание этот опыт получить. Настойчивость и целеустремленность поможет добиться успеха на любом поприще.
В какой сфере самый большой дефицит кадров
Судя по индексу «Хедхантера», единственная сфера, где соискателей меньше, чем вакансий, — консультирование: на десять мест приходится девять резюме. Средняя зарплата, которую предлагали здесь работодатели в 2019 году, — 48 619 Р. Это почти на две тысячи выше средней зарплаты по стране — 46 549 Р.
Почти нет конкуренции в сфере, которую в «Хедхантере» называют «Инсталляция и сервис»: речь об инженерах по установке и настройке промышленного и телекоммуникационного оборудования. В этой отрасли на 10 вакансий приходится всего 11 резюме. Средняя зарплата — примерно как у консультантов: 46 765 Р.
Третье место в рейтинге дефицитных профессий делят специалисты в области страхования и рабочие: на 10 вакансий 16 резюме. Средняя зарплата, которую предлагают работодатели по этим отраслям, примерно одинаковая: 47 784 Р у страховщиков, 47 036 Р у представителей рабочих профессий.
Тяжелее всего устроиться на работу руководителям: конкурс составляет 11 человек на место. Правда, зарплата здесь в полтора раза выше, чем в среднем по стране: 62 810 Р.
Еще проблемы с трудоустройством у тех, кто только начинает карьеру и не имеет опыта: 10 резюме на одну вакансию.
Проект «Авито-работа» посчитал для Т—Ж другой коэффициент — он показывает, сколько раз пользователи сайта запрашивали контакты работодателя, разместившего объявление. Так можно оценить, в какой сфере люди ищут работу активнее всего.
Чаще всего соискатели откликаются на вакансии, где требуются люди без опыта: на каждое объявление откликаются 98 человек. На втором месте — сфера охраны и безопасности: в среднем контакты работодателя запрашивают 93 человека. На третьем — госслужба: 82 человека.
Самая низкая конкуренция, если верить «Авито», — в банковской сфере: в среднем на вакансию здесь реагируют 23 соискателя.
На втором месте — топ-менеджеры: на среднестатистическое объявление откликаются 24 человека. Но если ориентироваться на индекс «Хедхантера», в целом число тех, кто ищет работу руководителя, намного больше, чем размещено вакансий. Получается, либо многие безработные начальники просто не соответствуют требованиям работодателя, либо избирательно реагируют на такие объявления.
Как найти работу женщине
Ни для кого не секрет, что женщине найти работу сложнее, чем мужчине
И не важно, в большом городе или маленьком поселке, ситуация не отличается. Как же осуществлять свои поиски?
Самое простое решение — открыть сайты с вакансиями. Но через некоторое время станет ясно, что много пустышек, которые предлагают несуществующие вакансии, а, то и явно мошеннические схемы.
Некоторый процент объявлений публикуют кадровые агентства. Но за свои услуги они берут деньги и не маленькие. Часто возникают ситуации, когда агентство дает соискателю контакты работодателей, которые и так в открытом доступе, то есть их можно найти бесплатно.
Другим вариантом является размещение резюме на бесплатных сайтах, где работодатели размещают объявления о наличии 1-2 вакансий и изучают резюме соискателей. Этот способ позволяет найти неплохую работу.
Главные плюсы такого метода — он бесплатен, ни к чему не обязывает, параллельно с ним можно просматривать вакансии на этом же сайте.
Часто можно встретить объявления на улицах, по типу «Работа в офисе, без требований к опыту и образованию». Смело можно проходить мимо, не тратить время на обращение к такому «работодателю». Ни одна уважающая себя компания расклеивать объявления о вакансиях на уличных столбах не станет.
Как правильно провести переговоры по телефону
Телефонный разговор — один из важных этапов устройства на работу. Если вы звоните первой, не употребляйте фраз «Я по поводу вакансии» и подобных им. Начинайте разговор следующим образом: «Добрый день! (утро, вечер). Меня заинтересовало объявление, размещенное (где именно, о какой вакансии), готова предложить свою кандидатуру».
Ведите разговор вежливо, грамотно.
Если вами размещено объявление о поиске работы, будьте готовы отвечать на звонки с незнакомых номеров. А лучше приобрести для этих целей отдельную сим-карту.
Что одеть на собеседование?
Если разговор по телефону успешно прошел и работодатель предложил пройти собеседование, радоваться пока рано. Это первый важный шаг, но следует подобрать одежду, в которой вы направитесь на встречу с потенциальным руководителем или менеджером по персоналу. Можно дать следующие рекомендации:
- Одевайтесь в соответствии с той должностью, на которую претендуете;
- Не стоит делать вечернюю прическу и красить ногти черным лаком;
- Креатив уместен, когда вакансия в творческой сфере, а если в банке, либо в офисе, можно просто шокировать будущее начальство своим внешним видом.
Распространено мнение, что специалисты кадрового отдела предпочитают успешных людей. Это зависит, прежде всего, от той должности, на которую претендует соискатель. Если она подразумевает точное выполнение определенного перечня обязанностей, демонстрировать свои лидерские способности неуместно.
Не стоит преувеличивать свои достоинства и реальные навыки, вряд ли кто-то будет вас обучать, если это не было оговорено заранее.
95% успеха при прохождении собеседования — это умение правильно себя преподнести. Можно быть настоящим профи, но если вы мямлите и краснеете при любом вопросе, профессионализм вас не спасет. Ведите себя уверенно, но без лишнего напора.
Хотите найти достойную работу, получайте новые знания и навыки, совершенствуйтесь!
Как найти работу пенсионеру
Основная причина, по которой пенсионеры ищут работу, это финансовый вопрос. Не является секретом, что прожить на одну пенсию не просто трудно, практически нереально. Поэтому вопрос вакансий для людей пожилого возраста актуален.
Всем известно, что большая часть организаций пенсионеров к себе не берет по разным причинам. Остановимся на том, как все-таки работу найти:
- Определите для себя причину поиска работы (хотите быть полезным, не хватает средств на проживание);
- Если есть возможность, вернитесь на прежнее место работы. Это идеальный вариант для работников с хорошей репутацией и опытом;
- Ищите работу как обычно, с нуля. Но не обманывайте сотрудников кадровых служб насчет возраста. Лучше потратить три минуты на звонок и услышать отказ, чем ехать на собеседование и потерять день;
- Если являетесь профессионалом в своей сфере, вполне можно заняться преподаванием;
- Если ищете подработку, можно заняться репетиторством;
- Предложите свои услуги в качестве няни, только возраст ребенка уточняйте заранее.
На самом деле найти работу человеку пенсионного возраста реально, нужно только приложить максимум усилий. А если вы знаете компьютер на уровне пользователя, тогда поиск уже упрощается.
Старшее поколение обладает многими чертами, отсутствующими у молодых людей:
- Умение рассчитывать только на себя;
- Большой опыт;
- Умение подстраиваться под требования руководства.
К сожалению, вопрос трудоустройства пенсионеров непростой. Но решать его можно и нужно.