Правила составления
Пользоваться дополнительным соглашением можно только при условии, что срок действия срочного контракта еще не подошел к концу. При составлении соглашения о продлении срока трудового договора учитываются нюансы:
- обязательно вносится информация о том, на какой срок был продлен договор;
- переносятся реквизиты из основного трудового контракта;
- приводятся личные данные о сотруднике и работодателе;
- на основании этого соглашения издается приказ руководством организации.
Обычно формированием этого документа занимается специалист отдела кадров, для чего целесообразно пользоваться специальным образцом. Продление срока трудового договора должно осуществляться с учетом требований законодательства, а иначе такие действия со стороны руководства могут быть оспорены.
продлевать
103 УПК РФ: Рассмотрев ходатайство, судья выносит одно из следующих постановлений: … о продлении срока задержания.»
Здесь «продлять» будет выглядеть как «уполномочен продлить» (в любом случае, в смысле, и в согласии со специальным юридическим статусом), что не соответствует формату документа. Но, если в формате следственного отдела, то «уполномочен продлять» будет означать специальное отношение, из которого следует, что данное лицо является каким-то образом законодателем норм (в рамках определенного ведомства), поэтому, именно не «продлевает», а «продляет».
Но… что это может быть за /случай/ — представить затруднительно.
___________ Данная статья специальной цели не имеет, она только лишь познавательная.
Правильно говорить: «продлевать» (что-либо). А употребление «продлять» требует определенных обстоятельств и особой значимости интерпретируемого.
Copyright: Изабар Гежб, 2018 Свидетельство о публикации №218031501455
Список читателей / Версия для печати / Разместить анонс / Заявить о нарушении
Другие произведения автора Изабар Гежб
Рецензии
Написать рецензию
Благодарю за информацию, уважаемый Автор.
Ирина Петал 16.03.2018 11:17 Заявить о нарушении
+ добавить замечания
Взаимно за Ваш интерес.
Изабар Гежб 16.03.2018 17:16 Заявить о нарушении
+ добавить замечания
Написать рецензию Написать личное сообщение Другие произведения автора Изабар Гежб
Продляем или продлеваем
Правила написания заявления сотрудником
Нередко продление срока трудового договора требуется не работодателю, а непосредственному наемному специалисту, так как он не успевает своевременно справиться с проектом или другими поставленными задачами. В этом случае он самостоятельно составляет заявление, для чего учитываются следующие нюансы:
- в уведомлении указывается причина для продления трудовых отношений;
- основание должно быть веским;
- указывается, сколько еще времени требуется гражданину для выполнения поставленной задачи;
- приводятся причины, по которым гражданин не смог справиться с проектом;
- ставится подпись работника;
- указывается дата составления заявления.
Работодатель может не согласиться с причинами работника, поэтому в общем порядке происходит расторжение трудового соглашения. После этого руководитель компании может найти другого специалиста для выполнения задачи.
Если же директор соглашается продолжить сотрудничество, то составляется дополнительное соглашение о продлении трудового договора.
Образец уведомления о расторжении отношений располагается ниже.
Особенности для пенсионеров
Если в течение действия срочного договора сотрудник выходит на пенсию, то с ним продление такого соглашения не допускается. Если же оформляется на работу человек, который уже вышел на пенсию, то для него может использоваться дополнительное соглашение, но только при наличии согласия на продолжение трудовых отношений.
Наиболее часто при оформлении на работу пенсионеров работодатели предпочитают составлять именно временные соглашения, так как это позволяет на законных основаниях через определенный промежуток времени расторгнуть трудовые отношения. Но если отсутствуют веские причины для составления такого договора, то сам руководитель компании может привлекаться к ответственности за нарушение требований ТК.
Нюансы издания приказа
Если принимается положительное решение сторонами, поэтому планируется продление срочного контракта, то процесс фиксируется путем издания приказа руководителем фирмы. Документ представлен внутренним актом компании, поэтому для его составления используются правила, предъявляемые к кадровой документации. При его составлении обязательно вносится следующая информация:
- наименование компании;
- печать предприятия;
- подписи ответственных лиц, представленных руководителем компании и начальником кадровой службы;
- номер приказа;
- дата и место его издания;
- непосредственная причина для издания приказа;
- ссылка на ст. 59, на основании которой можно продлевать срочный контракт;
- оставляется ссылка на ранее составленное дополнительное соглашение;
- в конце ставится подпись сотрудника, который обязательно изучает содержание документа;
- ставится подпись руководителя и печать фирмы.
На основании правильно изданного приказа осуществляется продление срочного трудового договора. Образец данного приказа располагается ниже.
Продлевать или продливать как пишется?
Спасибо
Ответ справочной службы русского языка
Нет, это двусоставное предложение с подлежащим и сказуемым.
Вопрос № 255412 |
как пишется в Питере название площадь восстания
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: площадь Восстания и «Площадь Восстания» (станция метро).
Вопрос № 245256 |
Здравствуйте! Подскажите, откуда пошла фраза про тамбовского волка? Почему именно тамбовский?
Ответ справочной службы русского языка
Цитируем газету «КоммерсантЪ»:
Словосочетание «тамбовский волк» стало устойчивым выражением еще в середине прошлого века. Тогда оно имело негативный оттенок. История его происхождения вызывает споры. По одной версии, термин появился в конце XIX века. Тогда Тамбовская область была аграрной, и в неурожайный год крестьяне уезжали в город на заработки. Батрачили буквально за копейки, потому что, пользуясь безысходным положением крестьян, работодатели сбивали расценки на рабочую силу. Тогда недовольные местные жители говорили: «Опять тамбовские волки по дворам рыщут». По другой версии, словосочетание возникло в период восстания крестьян 1920 года под руководством Александра Антонова, которое было жестоко подавлено НКВД. На допросах антоновцев на обращение к следователям «товарищ» те отвечали: «Тамбовский волк тебе товарищ». По третьей версии, на территории Тамбовской области еще в языческие времена поклонялись волку, принося ему человеческие жертвы. Массовую известность словосочетание приобрело после выхода в 1956 году на экраны художественного фильма «Дело Румянцева», в котором прозвучала фраза: «Тамбовский волк тебе товарищ!»
Вопрос № 242297 |
где падает ударение в слове Спартаке
Ответ справочной службы русского языка
О вожде восстания рабов – о Спартаке и о Спартаке. О спортивном обществе – о «Спартаке».
Вопрос № 239586 |
Здравствуйте. Как правильно ставить ударение: восстание СпартакА или восстание СпартАка. Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Возможны оба варианта ударения.
Вопрос № 204770 |
Как правильно: (В)енгерское восстание 1956 года. Спасибо. Лина.
Ответ справочной службы русского языка
Корректно написание с маленькой буквы.
Вопрос № 203503 |
Подскажите, пожалуйста, как пишутся названия станций метро, состоящие из 2 слов? например, «Академия Н(н)аук», «Институт К(к)ультуры», «Каменная Г(г)орка». Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
В названиях станций метро с большой буквы пишется первое слово названия, а также все слова, которые пишутся с большой буквы в составе соответствующих топонимов. Например: _станции метро «Академия наук», «Технологический институт», «Площадь Восстания», «Площадь Александра Невского»._
Вопрос № 201162 |
как писать названия улиц и станций метро? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
В названиях улиц, площадей, проспектов, бульваров и т. п. с большой буквы пишутся все слова, кроме родовых наименований (т. е. самих слов _улица, площадь, проспект_) и слов _года, лет_. Правильно: _Невский проспект, площадь Восстания, Таврическая улица, Большая Морская улица_ и т. п.Названия станций метро пишутся в кавычках, с большой буквы пишется первое слово названия, а также все слова, которые пишутся с большой буквы в составе соответствующих топонимов. Например: _станции метро «Лиговский проспект», «Технологический институт», «Площадь Восстания», «Площадь Александра Невского»_.
продлять и продлевать
Изабар Гежб
— продлять и продлевать —
«ПРОДЛЯТЬ» это другое слово.
ПРО-ДЛЯ (ТЬ)
Продлевать, значит, продолжать (в том же ритме, состоянии, статусе). «Продлять» аналогически-синонимично и ориентировочно как «приделывать». Созвучно «продлению», но это, все-таки, иное слово, с другим (семантическим, то есть, кардинально функциональным) значением. «Приделывать» в том смысле, что предыдущее является как-то завершенным и, возможно, или же, в принципе, не требующем продления. НО почему же «иной смысл»? Потому что слово «продлять» исключает возможность сказать «продлевать».
«Продлевать действие абонемента». «Продлять визу нет необходимости».
Слово имеет специфический оттенок и может употребляться лишь в исключительных или каких-то специальных случаях. Продлять визу нет необходимости когда есть возможность безвизового въезда. Здесь своего рода логический казус: тогда и сама виза не нужна. Но, предположим, она есть — для какого-то специального случая (и одновременно есть безвизовый режим). Но /продлевать/ нет необходимости по другой причине, не связанной с «безвизом».
Ее (визу) нет нужды продлевать… но в формате «продлять» будет: продлянная виза. В слове «продлевать» литера «е» конвертируется в «ё» при преобразовании слова в «продление», «продленная» (продлённая).
Какая виза? Продля́нная. Ставшая «сама себе обеспеченной», видимо, по причине, особого статуса гостя (страны). Но как виза уживается тут с безвизом? МЫ… фантазируем здесь «для представить». В жизни бывают разные ситуации, противоречивые. Слово редкое. Малоупотребимое, и в принципе, что-то особо понимать на его счет… потребности (грамматической) нет.
Итак, продля́нный или продл/е/нный?
Про — для — (чего-то)… (что-то делается).
Продление… Про — длен… Прод — лен… Про — д — лен (лень?)… Продень. Нитку в иголку — продень.
Продлень…
Длань.
Продлань.
Продли.
Но… значение «ДЛЯ» тут отсутствует.
В «продлять» есть созвучие с «продлевать». Но прямой семантической связи нет. «Продлять» означает попытку узаконить какое-то действие связанное с состоянием явления, попытку утвердить его в постоянном режиме.
А «продлевать» будет означать продление, пролонгацию на определенное время. А «продлять» с заявкой на постоянство, соответственно.
Длань /длание/ (рука)
Длить /дление/ (нечто долгое)
ДЛЯ…
Именно «длить» (?):
Длятся дни веселья долго, Жизнь несется как стремглав, Для́ собою время строго, Потому что время сплав Есть секунд, часов и дней, И судьба идет шагами, И идем мы вместе с ней, Короба несем с дарами Отдуваясь и шутя, Балагуря и смешливо Комплименты говоря, Зная уж как жить сметливо.
Значит, «для» это не предлог в значении «ради» (и т.д.), а деепричастие настоящего времени глагола «длить»? Нет. Совершенно иное слово.
«Для» это «доля».
Нужно ли это слово («продлять») в обиходе? М… в обиходе вряд ли. Оно слишком квазиструктурное в семантическом поле (своем значении). Слишком «специальное».
Пример употребления слова: https: //www. youtube.com /channel /UCR16nHT1nkmG7g9AkE9tGeQ
Мария Захарова, российский дипломат, директор Департамента информации и печати Министерства иностранных дел РФ, на ТВ программе «60 минут»: смотреть с 41:30
«Подп. 8 п. 1 ст. 39 УПК РФ: Руководитель следственного органа уполномочен продлевать срок предварительного расследования.
Подп. 3 п. 7 ст.
Что делать, если невозможно продлить договор?
Нередко по закону отсутствует возможность для продления сотрудничества. При таких условиях работодатель и работник могут воспользоваться следующими вариантами:
- расторгается в обычном порядке договор, после чего сразу составляется новое соглашение, в котором указывается новый срок действия или вовсе может применяться бессрочный договор;
- если оформляются отношения на прежних условиях, то такие действия называются перезаключением контракта, что является законной процедурой;
- перезаключение возможно на какой-либо строго установленный период времени или может составляться бессрочный контракт.
На практике продление трудовых отношений путем перезаключения срочного договора встречается достаточно часто. При этом не допускается ущемлять права или интересы наемных специалистов. Если руководитель нарушает требования законодательства, то он привлекается к ответственности трудовой инспекцией. Работник вовсе может обратиться в суд для взыскания компенсации морального вреда.