Квадрант денежного потока роберта кийосаки и «крысиные бега»

Левая и правая часть квадранта

В концепции Кийосаки предусмотрено деление идейной конструкции на левую и правую части. Люди одной из них ощущают безопасность, а другой — свободу.Работники по найму и мелкие предприниматели получают небольшой, но регулярный и гарантированный доход, поэтому считается, что они находятся в зоне финансовой безопасности, в которой отсутствуют риски и возможности роста. Крупные бизнесмены и инвесторы рассчитывают только на отдачу от вложенных в дело ресурсов, совершаемых действий, а также от контроля деятельности наемных работников и исполнителей. Их работа сопряжена с рисками, поэтому судить о финансовой безопасности в данном ракурсе невозможно. Однако все это компенсируется большими доходами и минимальными временными затратами, обуславливающими формирование чувства свободы.

Практическое применение

Проведя несложный анализ можно понять текущий статус и определить цели, к которым нужно стремиться, чтобы решить наболевшие проблемы. Принятое решение что-то изменить является первым шагом на пути к жизненным изменениям.

Переход из одного сектора в другой сопровождается трудностями, поскольку он сопряжен с необходимостью выхода из зоны комфорта. Для этого необходимо покинуть безопасную зону в направлении, не гарантирующем успех. Результат деятельности напрямую зависит от решений и действий человека, решившего трансформироваться в соседний сектор.

Стоит отметить, что более 80 процентов стартапов не пресекает пятилетнего рубежа, поэтому, чтобы попасть в 20 процентов успешных людей, следует фиксировать цели на бумаге и планировать свои действия. Каждый сектор квадрата имеет свои особенности, которые, прежде чем переступить черту, нужно изучить

По мнению создателя концепции важно постоянно самосовершенствоваться в сфере обращения с финансами. Инвестировав в собственное образование, можно получить результат в будущем периоде

Современное образование ориентирует детей на сектор работников по найму. Задавая ребенку вопрос о том, кем он хочет стать, родители программируют его на жизнь по стандартной схеме. Сломать эти стереотипы, которые заложены в детстве непросто, проще правильно воспитывать ребенка изначально.

Наемным работникам можно порекомендовать искать способы открытия собственного дела. Предпринимателям нужно заняться самообразованием и подумать над делегированием обязанностей наемным работникам. Владельцам бизнеса следует инвестировать свои средства в выгодные проекты с целью получения пассивного дохода.

Зависимость поведения от нахождения в секторе

Характеристика людей из каждого сектора квадранта

Образ мышления формирует определенные действия человека, что оказывает влияние на его отношение к одному из секторов квадранта. Изменив его можно трансформироваться в другой сектор.

Наёмный работник занимается выполнением задач, поставленных перед ним руководством. За свою деятельность он получает стабильную заработную плату и вероятную возможность карьерного роста. Отличительной чертой людей этого сектора является недостаточная величина дохода и полное отсутствие свободного времени.

Основными клиентами банков в сфере кредитования являются люди из сектора наемных работников. Они влезают в долги, чтобы решить возникшие для удовлетворения своих потребностей проблемы. Стоит отметить, что сбережений у этой категории людей не бывает. Чем больше они зарабатывают, тем выше их запросы, и тем больше они тратят.

Субъекты хозяйствования имеют преимущества перед наемными работниками, однако они актуальны только в случае ведения постоянной деятельности. Представители бизнеса могут планировать свое время, объемы работы и величину оплаты труда, однако прекращение деятельности станет причиной безденежья. Без работы не будет доходов.

Несмотря на большой размер заработка, представители этого сегмента не могут накопить сбережения, которые позволили бы им не вести деятельность. Организовав чужой труд для достижения своих целей, предприниматель автоматически перемещается в соседний сектор.

Деятельность бизнесменов ориентирована исключительно продажу результатов труда наемных работников. В обязанность представителя крупного бизнеса входит только организация и контроль их работы. Его участие в работе минимизировано, поскольку ему не нужно каждый день выполнять определенные задачи, за которые производится оплата.

Жизнь бизнесмена становится ограниченно свободной. Ограничение обусловлено присутствием рисков потери дохода ввиду некомпетентных действий. Нужно своевременно арендовать помещение, закупить оборудование, получить разрешение на ведение деятельности, нанять работников и заключить договора и контракты на поставку. Если наемные работники выполнят эти функции недобросовестно, то бизнес может потерпеть крах. Для предупреждения такого развития событий необходимо планировать проведение предупредительных мероприятий и уметь решать проблемные вопросы.

При грамотном ведении бизнеса, дела предпринимателя, несомненно, «пойдут в гору», в результате чего он сможет отойти от них и возложить свои обязанности на доверенного руководителя. Его финансовое положение позволяет стать инвестором, вкладывающим свободные средства в выгодные проекты, сотрудничество с которыми могло бы принести прибыль. Для ее получения он не прикладывает никаких усилий и не продает за деньги свое время. Единственное, что от него требуется, это умение правильно выбрать проект для работы.

Прибыль вкладчика обеспечивается за счет процентов от вложенных средств. Некоторые инвесторы вообще не имеют никакого отношения к бизнесу. Они специализируются на совершении торговых операций валютой, ценными бумагами и объектами недвижимости.

Ссылка на основную публикацию